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聚焦| @领导干部,《人民日报》喊你关心爱护这些人……

文章来源:必威体育黑钱的吗——必威体育提款被拒绝【唯一正版网站】/理论头条 发布时间:2018-10-10 11:25:34 字体:


自古以来,治国在政,为政在人。对挑重担、扛重任的基层干部,更加需要在政治上充分信任,在工作上创造条件,在生活上关心照顾。


然而,理想很丰满,现实很骨感。《人民日报》再次聚焦对干事创业干部爱护不够的问题,特别是对“5+2”“白+黑”“星期六保证不休息,星期天休息不保证”过度加班工作常态的痛陈,引起广泛共鸣。


前不久,《半月谈》接连刊发《基层干部有“五怕”,样样头疼》《来督导督查的人比抓落实的还多》等来自基层一线的调研报道,不少基层干部留言,大吐基层干部负重前行、压力难纾的苦闷。

@狐狸:当后备干部一年了,总感觉有些并没有实质内涵的痕迹管理让人气愤,镇上每个星期都好几个会,会开完了下面就有得忙了,催进度,整理资料,全镇排名通报。时间又紧,根本来不及走程序,等于逼着村里弄虚作假,这样的形式主义让人苦不堪言。

@王丹丹.com:我是一名乡镇干部,进入公务员队伍3年,身兼人大副主席、扶贫办主任、妇联主席、纪检委员,工作都是我一人在干。单位各种岗位全都加起来才20多人,其中副科级以上领导就十几人,年轻人都得身兼数职。上级来检查一次,我们就得通宵至少一宿,白天应对各种检查、会议,只有晚上才能消停干活,每天一两点睡觉。


基层压力大,不仅有层层加码、动辄得咎、一票否决的工作压力,更有工资待遇低、休息时间少的生活压力等。某地区曾对1000多名干部进行调研,受访者中竟有超过一半的人存在身心倦怠倾向,不少人经常感到烦躁、焦虑。


新华社也曾报道:有的地方提出“5+2、白加黑”,有的县市甚至提出“3516”工作法,即每天三小时吃饭、五小时睡觉、十六小时工作。而要求干部职工加班的理由也是五花八门,有的是为了“创建国家卫生城市、创建全国文明城市”,有的是为了“加快招商引资”,还有的是“转变工作方式、提振精神状态”。

在这些冠冕堂皇的理由下,“疲劳战术”被当成经验,低效率的加班被视为作风,这不仅影响了干部职工的身体健康,也降低了工作效率,还助长了形式主义。

过度加班在体制内是一种普遍现象。甚至“过劳死”近几年在基层干部队伍中时常出现。比如,如浙江杭州上城区紫阳街道社区主任陈浩、安徽阜阳市颍泉区村支部书记刘昌启、四川广安“布衣”村官周明川等都是因连续高强度工作殉职。

作为我们的榜样,他们的实干、担当、敬业、奉献的精神值得我们每个人学习,但更要保重自己的身体,注意劳逸结合,决不向猝死学习。


习近平总书记曾在人民大会堂,跟206名中央党校第一期县委书记研修班学员座谈时,回忆起自己担任县委书记的往事,称自己当时常熬夜生病,并告诫大家不要熬夜。记得当时微博发布这一条之后,网友一片“哭诉”怒赞。

选拔培养干部不易,培养一个实干为民的好干部更是难得。每天埋头干工作,每天绷紧了弦,高强度的工作频率,堆积如山的工作量,累倒了不少一线干部。这都提醒我们不仅要在政治发展、工资福利待遇上多加考虑,还要在干部的身心健康上多加关心。

“身体是革命的本钱”。劳逸结合,才能让身体更健康;身体健康,才能更好提高工作效率,才能实现自我的理想、贡献自己的力量,才是更好地为他人、为社会服务。

各地各部门要树立“健康是责任,锻炼是任务”的理念,设置体育活动的专属时间,增加文体项目的培养锻炼。只有走出办公室,做到劳逸结合,才能让干部有宽肩膀也有好身板,更好地履职奉献。

越是担子重,越要关心爱护干事创业的干部。

而对干部个人来说,也该控制好自己的节奏,提高工作效率,避免无效加班,杜绝无谓加班,把人生当场马拉松,张弛有度的跑,把自己从文山会海的加码加速状态解放出来,多些锻炼身体,少些出去应酬,让人生更从容。


来源:人民日报、新华社、半月谈等

责任编辑:全丽

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